RH et paie 

Des effectifs internationaux soulèvent des problématiques qui demandent des connaissances RH étendues et des procédures spécialisées. La législation afférente à la gestion de la paie est un domaine très complexe. Face au ballet incessant des règles et procédures en vigueur, le traitement de la paie en interne s’avère souvent coûteux et inefficace. Notre équipe de spécialistes vous offre une solution flexible pour gérer vos obligations RH et paie dans le monde entier.  

Notre approche

Externaliser vos fonctions RH et paie peut en accroître la précision, l’efficacité et la sécurité. Il peut en effet être difficile de conserver ces fonctions en interne face à la disparité des règles et réglementations en vigueur dans chaque juridiction. Un partenariat avec Mazars vous ouvre la voie à une expertise mondiale de la finance et des RH. Nos professionnels expérimentés travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour simplifier leurs process et améliorer la performance par des solutions individualisées, adaptées à leurs situations particulières.  

Les services RH et paie de Mazars sont conçus pour répondre aux attentes de sociétés en quête d’un service homogène et fiable autant que modulable et flexible. Nous savons que les salariés d’aujourd’hui ont une myriade de besoins RH et qu’ils veulent surtout la garantie d’être payés à temps et sans erreur. À l’aide des dernières technologies et plateformes, nous vous aidons à rationaliser et automatiser vos processus de gestion des RH et de la paie.   

Une collaboration avec Mazars vous permet de bénéficier d’un interlocuteur unique qui s’appuiera sur une équipe d’experts internationaux à sa disposition pour obtenir les résultats que vous attendez.  

Nos services  

• Traitement de la paie, reporting et expertises associées 
• Gestion internationale des services de paie, contrôle opérationnel et reporting consolidé (via PayWorld) 
• Intégration RH/Paie (conversion HRMS/HRIS vers système de paie via PayMap) 
• Intégration Paie/Comptabilité (conversion système de paie vers ERP) 
• Services de conseil en gestion de la paie (y compris en droit du travail et en transformation du processus de la paie) 
• Conseil RH et mobilité internationale 
• Gestion de projets spécifiques liés à la paie au niveau international (transition, intégration, transformation de processus, contrôle et gestion de compte) 

Nos outils et solutions  

 PayWorld, proposé par Payzaar, est un outil global de gestion de la paie sur une même plateforme qui vient simplifier et standardiser votre gestion de la paie.   
  
PayWorld aide les entreprises à :  

• Renforcer les contrôles opérationnels à l’aide de tableaux de bord dédiés à la paie et aux coûts de main d’œuvre 
• Consolider les analyses de données de paie  
• Simplifier l’intégration vers d’autres systèmes RH et financiers  
• Sécuriser l’échange et l’archivage des informations  

PayMap est notre système d’intégration interne. Il fait le lien entre votre système HRMS et notre logiciel de paie, automatise les flux de données RH vers la paie et numérise les validations et conversations.  

Notre équipe  
  
L’expérience de nos équipes soutient nos clients dans l’exécution de leurs opérations RH et paie à l’échelle nationale et internationale. Nous nous tenons à jour de toute l’étendue de la législation du travail et de l’emploi pour assurer vos effectifs que l’entreprise comprend et se préoccupe de leurs besoins.  

Où que vous en ayez besoin dans le monde, notre équipe mondiale de spécialistes RH et paie nous permet d’exploiter nos ressources propres pour vous aider plutôt qu’avoir à sous-traiter à l’extérieur. Nous enrichissons sans cesse notre offre RH et paie en investissant toujours plus dans nos forces vives, nos processus et la formation. Vous bénéficiez ainsi du service uniforme d’une équipe ultra formée et motivée.