Mazars for good : Le rapport sur le développement durable 2022

Un mot de notre PDG

Fidèles à nos valeurs, nous sommes redevables de nos engagements en matière de développement durable et de notre mandat, qui est de servir l'intérêt public. Alors que nous nous efforçons de jeter les bases d'une économie plus sûre, plus verte et plus résiliente, nous sommes déterminés à capitaliser sur les initiatives émergentes et à conduire une transformation systémique afin de maximiser la création de valeur à long terme.

Hervé Hélias

Président-directeur général, Groupe Mazars

Notre stratégie institutionnelle en matière de développement durable

Le développement durable est au cœur de notre activité et de notre chaîne de valeur. Il s'agit d'un élément fondamental de nos critères de performance et il définit la manière dont nous créons et partageons la valeur dans le cadre de notre partnership global afin de promouvoir la croissance à long terme. En collaboration avec nos principales parties prenantes, nous avons élaboré une stratégie solide visant à promouvoir un développement économique inclusif, équitable et durable, tout en facilitant le progrès social et en cultivant la protection de l'environnement.  

Notre stratégie de développement durable repose sur cinq piliers :

1. Défendre nos valeurs d'intégrité et de responsabilité
2. Placer l'humain au cœur de notre développement
3. Contribuer aux communautés locales
4. Réduire notre impact sur l'environnement
5. Soutenir les entreprises dans leur démarche de développement durable

Notre mission

Notre engagement fort nous guide dans tout ce que nous faisons : nous souhaitons participer à l'édification des fondations économiques d'un monde juste et prospère en veillant à la réussite de nos collaborateurs et de nos clients, à la bonne santé des marchés financiers, au maintien de la confiance dans la société et à la préservation de l'environnement.

Un reporting transparent sur nos progrès

Notre rapport 2022 sur le développement durable décrit les progrès que nous avons accomplis pour créer de la valeur environnementale, sociale et économique pour nos partenaires. Chaque année, nous nous efforçons d'améliorer la qualité de nos données et de présenter notre rapport de la manière la plus transparente possible à nos parties prenantes. Les informations de ce rapport sont alignées sur la période de reporting de notre exercice 2021-2022 allant du 1er septembre 2021 au 31 août 2022, et préparées sur une base consolidée dans les 93 pays et territoires dans lesquels nous étions présents au cours de cette même période.

Nos principaux indicateurs de performance :

• 100 % de nos pays ont lancé des programmes d'apprentissage sur notre code de conduite mondial.
• 12 pays ont obtenu des évaluations ou des certifications ESG
• 40 heures de formation en moyenne par employé
• 53 % de nos effectifs mondiaux sont des femmes
• 43 % de nos organes de direction et de gouvernance sont des femmes
• Plus de 3 700 employés engagés dans des initiatives de volontariat et de bénévolat dans 46 pays
• Plus de 31 500 heures consacrées au bénévolat et aux initiatives pro bono
• 3,6 tCO2e en intensité des émissions des GES (intensité carbone) par employé (basée sur la valeur du marché)
• Engagement net zéro en phase avec l'initiative Science Based Targets

À plus long terme, nous suivrons de près les nouvelles règles du CSRD de l'UE, car nous nous efforcerons d'améliorer encore la gestion et la communication des informations non financières dans les années à venir. Nous sommes convaincus que ce cadre législatif solide constituera une avancée majeure dans les efforts déployés à l'échelle mondiale pour obtenir des informations plus cohérentes et comparables grâce à la normalisation des indicateurs.

Façonner l'avenir : Acting now to prepare for what’s next

Chez Mazars, nous reconnaissons que les décisions que nous prenons aujourd'hui détermineront notre succès dans l'accélération de la transition vers un avenir durable, vert et inclusif. Ceci est ancré dans nos valeurs d'intégrité et de responsabilité, et est d'autant plus pertinent à une époque où le nombre et la complexité des défis auxquels nous sommes confrontés ne cessent d'augmenter. Comme le soulignent les Nations unies, il s'agit de la "décennie de l'action". Nous nous engageons à tenir nos promesses et à contribuer au développement d'un monde plus durable pour les générations futures

Véronique Ryckaert

Associée, Conseil d'administration du groupe